Al finalizar el Diplomado podrás aplicar herramientas y estrategias para potenciar el compromiso y eficacia de los equipos, en base a la diversidad del talento existente en la organización y su entorno.
Dirigido a profesionales, tales como directivos y jefaturas de línea que buscan potenciar el desarrollo y eficacia de los equipos que lideran. Profesionales que buscan desarrollarse en el ámbito de la gestión de personas en las organizaciones.
PLANIFICAR Y ORGANIZAR LA ESTRATEGIA FUNCIONAL DE RECURSOS HUMANOS, DE MANERA ALINEADA A LOS OBJETIVOS Y NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
DESARROLLAR LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LIDERAR EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.
ANALIZAR Y DESARROLLAR DISTINTAS ESTRATEGIAS QUE FOMENTEN LA FELICIDAD AL INTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES PARA POTENCIAR EL COMPROMISO Y EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS.
APLICAR ENFOQUES Y HERRAMIENTAS PARA GESTIONAR LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN LOS ESPACIOS LABORALES, PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.
Gerente General en Target DDI. Docente en Magíster y Diplomados de Recursos Humanos en la Universidad del Desarrollo. Magíster en Gestión de Capital Humano, Universidad Adolfo Ibáñez. Diploma en Gestión de Negocios, Universidad Adolfo Ibáñez. 24 años de experiencia en consultoría de recursos humanos.
Consultor en Desarrollo Organizacional, facilitador y coach. Docente de postgrado en Psicología, Universidad del Desarrollo. Máster en RRHH, CEF, Barcelona. Diplomado en Retail, Pontificia Universidad Católica de Chile. Cientista Político, Bachiller en Políticas Públicas, Universidad Central de Chile.
Docente especializado en gestión de personas y comportamiento organizacional Máster en Psicología del Trabajo, Université Paris V y Universitat de Barcelona Magíster en Diseño Avanzado, Pontificia Universidad Católica de Chile Diplomado en Docencia Universitaria, UDD Psicólogo Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile
Fundadora y Gerente General, Alfa Consulting Ltda. Master en Igualdad y Equidad en el Desarrollo – Género, Universidad Central de Cataluña – España. Postítulo en Gestión de Negocios, Pontificia Universidad Católica de Chile. Psicóloga, Pontificia Universidad Católica de Chile.
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