Curso Estrategias para la Selección de Personas

Objetivo del curso

Desarrollar las habilidades necesarias para liderar el proceso de reclutamiento y selección en las organizaciones.

Dirigido a

Directivos y jefaturas de línea que buscan potenciar el desarrollo y eficacia de los equipos que lideran.
Profesionales que buscan desarrollarse en el ámbito de la gestión de personas en las organizaciones.

Requisitos

Copia de cédula de Identidad o DNI

Malla Curricular

Metodología y Plataformas

Profesor del Curso

Lorena Díaz Bayo

Gerente General Target DDI. Docente Magister en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, Diplomado en Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional, y Diplomado en Gestión de Personas, Facultad de Psicología Universidad del Desarrollo. Magíster en Dirección en Gestión de Capital Humano, Universidad Adolfo Ibáñez. Diploma Gestión de Negocios, Universidad Adolfo Ibáñez. Certificada por Development Dimensions International (DDI) como Master Trainer, con 24 años de experiencia en consultoría en gestión de RRHH.

Ejemplo Certificado Digital de Aprobación

INICIO DE CLASES

19-12-2024

FECHA TÉRMINO

21-01-2025

DURACIÓN

25 horas cronológicas

MODALIDAD

100% Online

VALOR

$275.000

Consulta por descuentos especiales o facilidades de pago

100% ONLINE

CURSO EN

ESTRATEGIAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS

FACULTAD DE PSICOLOGÍA

Objetivo del curso

Dirigido a

Requisitos

Malla Curricular

Contexto del Mercado del Trabajo

Modelos y Sistemas de Selección

Selección por Competencias

Diseño e Implementación de un Sistema de Selección

Metodología y Plataformas

Profesor del Curso

Ejemplo Certificado Digital de Aprobación