Comprender y aplicar estrategias de relaciones laborales atingentes a cada situación particular, que articulen aspectos centrales del marco normativo vigente, y los procesos de resolución de conflictos y negociación.
Dirigido a profesionales y consultores del área de Recursos Humanos que buscan desarrollarse en la gestión de relaciones laborales. Supervisores y jefaturas de nivel medio que buscan fortalecer su liderazgo como interlocutores en el ámbito de las relaciones en el ámbito laboral.
Objetivo del curso
Comprender la importancia de las relaciones laborales
en las organizaciones y distintos modelos de relaciones
laborales.
Objetivo del curso
Comprender las dinámicas del conflicto en las
organizaciones y aplicar principios para abordar
constructivamente.
Objetivo del curso
Comprender las dinámicas del conflicto en las
organizaciones y aplicar principios para abordar
constructivamente.
Objetivo del curso
Comprender el marco normativo que regula el
proceso de negociación colectiva en Chile.
José Sepúlveda
Consultor especialista en liderazgo, desarrollo organizacional, Recursos Humanos, relaciones laborales, PRP y HSEC. Líder de Gestión de Proyectos PMO, certificación PMBOX. Socio Fundador de HR Flex. Partner Grupo Corporis, Provinculo, Fundación Growth, Fundación SoyMás. Máster en Dirección de RRHH y Desarrollo de Habilidades Directivas. Contador Auditor, Ingeniero en Prevención de Riesgos.
INICIO DE CLASES
FECHA TÉRMINO
DURACIÓN
MODALIDAD
100% Online
VALOR
Consulta por descuentos especiales o facilidades de pago
